Ben je een werkgever in Zuidoost-Brabant en zoek je nieuwe collega’s voor banen in de zorg, techniek of ICT? Met de subsidieregeling Compensatie Leertijd Zij-instromers kun je nieuwe medewerkers aannemen én opleiden.
Neem je een zij-instromer aan, dan betaal je vanaf de eerste werkdag een marktconform salaris. Omdat je de nieuwe medewerker moet opleiden en in die periode niet volledig meedraait, ontvang je via Brabant Leert een tegemoetkoming in de loonkosten. Dat maakt de overstap aantrekkelijk én haalbaar, voor jou en voor de zijinstromer.
Let op: deze regeling is tijdelijk en loopt via Brabant Leert!
Summa heeft veel opleidingen, cursussen en trainingen die passen bij de ontwikkeling van je nieuwe medewerker. Kort of lang, naar een diploma of een certificaat: alle opleidingen binnen bol, bbl, 3e Leerweg en contractonderwijs komen in aanmerking.
Kies een richting en bekijk de scholingen:
Zorg & Welzijn
Techniek
ICT
Kom je er niet uit? Neem contact met ons op. We denken graag met je mee welke opleiding past bij jouw nieuwe medewerker en de ontwikkeling van je organisatie.
Ga naar de site van Brabant Leert en meld je aan. Zo investeer je in je team en draag je bij aan een sterke arbeidsmarkt in de regio.
